Informazioni centralizzate
Persone, documenti, mezzi e scadenze in un unico ambiente.
Una piattaforma modulare costruita sull’azienda
Persone, documenti e scadenze sotto controllo.
Dovian HR riunisce compliance, documentazione, mezzi, collaboratori e flussi amministrativi in un unico ambiente, attivando soltanto le funzioni che servono davvero.
Attivazione assistita, dati esistenti organizzati e configurazione adattata ai processi reali.
Più ordine, meno passaggi manuali. Le informazioni importanti restano leggibili e rintracciabili.
Priorità subito visibili
Mancanze e scadenze emergono senza rincorrere fogli ed email.
Accessi per ruolo
Azienda, dipendenti e consulente vedono solo ciò che serve.
Il problema non è il singolo documento
È avere informazioni importanti sparse e processi difficili da seguire.
DovianHR collega persone, requisiti, documenti e attività amministrative, evitando che ogni controllo richieda una ricerca diversa.
documenti distribuiti tra cartelle, email e fogli Excel
scadenze difficili da controllare in modo continuativo
passaggi con il consulente poco tracciati
conteggi dei collaboratori gestiti manualmente
Le aree principali
Un’unica piattaforma, con funzioni diverse ma collegate.
La home presenta il quadro generale. Nella pagina Funzionalità trovi il dettaglio operativo di ogni area.
Persone, compliance e documenti
Anagrafiche, mansioni, requisiti, formazione, DPI, giudizi di idoneità, documenti, storico e scadenze.
ApprofondisciMezzi, attrezzature e azienda
Fascicoli, assegnazioni, verifiche, revisioni, assicurazioni, DURC, visure e altre scadenze.
ApprofondisciConsulente, fogli ore e cedolini
Foglio ore mensile, documenti condivisi, slot cedolino e pubblicazione al dipendente.
ApprofondisciCollaboratori, prestazioni e compensi
Tariffario, prestazioni giornaliere, conteggi mensili, esportazioni, fatture e pagamenti.
ApprofondisciCome funziona
Si parte dalla tua organizzazione, non da un modello rigido.
Analizziamo il contesto
Persone, ruoli, documenti, scadenze e processi oggi gestiti manualmente.
Configuriamo moduli e requisiti
Attiviamo soltanto le aree utili e impostiamo le regole sul caso reale.
Organizziamo i dati esistenti
Documenti e informazioni vengono importati senza ricominciare da zero.
Lavori sulle priorità
Dashboard, scadenziario e flussi guidano le attività che richiedono attenzione.
Modularità reale
Attivi solo ciò che serve alla tua azienda.
Il nucleo compliance rimane centrale. Mezzi, attrezzature, collaboratori e flussi con il consulente vengono abilitati in base al contesto.
Persone, documenti e conformità
- Anagrafiche e accessi
- Requisiti e mansioni
- Documenti e storico
- Formazione, DPI e idoneità
- Scadenziario e dashboard
- Documenti aziendali
Funzioni attivate sul caso reale
- Mezzi
- Attrezzature
- Collaboratori e compensi
- Consulente, fogli ore e cedolini
Accessi controllati
Ogni ruolo vede e gestisce solo ciò che gli compete.
L’amministratore governa l’azienda, il dipendente consulta la propria area e il consulente accede ai documenti condivisi, ai fogli ore verificati e ai cedolini.
AmministratoreConfigura, controlla e aggiorna dati e processi aziendali.
DipendenteConsulta documenti, attrezzature assegnate e buste paga pubblicate.
ConsulenteLegge ciò che è condiviso e carica i cedolini negli slot mensili.
Per PMI, studi e aziende operative
Utile dove persone, documenti e processi devono restare coordinati.
DovianHR è configurabile per aziende sul campo, organizzazioni di servizi e studi che lavorano con dipendenti o collaboratori esterni.
Edilizia e cantieri
Manutenzione e impianti
Produzione e logistica
Aziende operative
Studi professionali
Collaboratori esterni
Guide operative
Metodi concreti per organizzare il lavoro, anche prima di scegliere il software.
Procedure, checklist ed errori da evitare per documenti, scadenze, fogli ore e altri processi aziendali.
Come gestire documenti aziendali e scadenze senza dipendere da Excel
Un metodo operativo per passare da cartelle, email e fogli separati a fascicoli ordinati, documenti correnti riconoscibili e priorità verificabili.
Leggi la guidaCome creare uno scadenziario dei documenti dei dipendenti
Dalla mappa delle mansioni alle finestre di preavviso: come costruire uno scadenziario che mostri davvero cosa richiede attenzione.
Leggi la guidaCome organizzare il foglio ore da inviare al consulente del lavoro
Un flusso mensile chiaro, dalla composizione del personale alla verifica aziendale e alla consegna dei cedolini.
Leggi la guidaValutiamo il tuo caso
Vuoi capire quali funzioni di DovianHR servono alla tua azienda?
Raccontaci cosa gestisci oggi tra documenti, scadenze, mezzi, fogli ore o collaboratori.